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    招聘职位
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    基本条件

    1、专科及以上学历,取得相关毕业证书及学位证书;
    2、有电子行业工作经验者优先;
    3、具备较强的人际沟通、协调能力,良好的分析和解决问题能力;
    4、有较强的事业心,工作认真努力。

    从业待遇
    1、五项保险
    2、国家法定节假日休息
    3、年终奖励

     

     职位职能: 销售主管 
    职位描述:
    岗位职责
    1、销售管理职位,负责其功能领域内主要目标和计划;
    2、制定、参与或协助上层执行相关的政策和制度;
    3、负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估;
    4、负责组织的销售运作,包括计划、组织、进度控制和检讨;
    5、协助经理设置销售目标、销售模式、销售战略、销售预算和奖励计划;
    6、管理销售队伍,考核、跟催业务人员的销售目标;
    7、从销售和客户需求的角度,对产品的研发提供指导性建议。
      

    职位职能: 会计 
    职位描述:
    1、会使用进销存软件
    2、熟悉税务流程
    3、熟悉结转存业务
    4、具有会计从业经验                        

     

    职位职能: 采购 
    职位描述:
    1、了解所负责物料的规格型号,熟悉所负责物料的相关标准,并对采购订单的要求、交期进行掌控。

    2、 熟悉所负责物料的市场价格,了解相关物料的市场来源,降低采购成本。

    3、 遵循适价、适时、适量的采购原则。

    4、 配合销售部将物料采购到位,确保客户的生产顺利进行,并做好物料交货异常信息反馈日报表。

    5、 对重点物料进行重点跟进并及时解决到料异常。

    6、 追踪质量事故的分析报告,积极跟踪供应商品质改善,将供应商回复的结果及时反馈到销售部。

    7、 跟催相关部门对样品的确认结果并在当日内回交相关人员。

    8、做好每日的日清工作。

    9、 协助财务中心做好对帐工作。

    10、 定期或不定期向采购主管汇报工作。

    11、 服从上级临时安排的其它工作。

     

    职位职能: 仓库管理

    职位描述:
    1.负责仓库的日常管理维护事务

    2.按规定工作流程进行物料的收发清点,按仓库管理制度查验数量

    3.将验收好的物料按指定位置予以存放

    4.依据发料指令配备物料和发放物料

    5.每日物料卡账进出明细的记录与定期盘存。收发日报表、进仓单、发料单、采购验收单、呆滞料的的异常情况报表、退货单等单据的填写

    6.不良物料及呆废料的定期上报处理

    7.物料入仓仓储位的筹划与摆放,

    8. 盘点工作的具体执行,月总结报告。

     

      



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